A maioria dos jovens que entram no mercado de trabalho tem visto o que acontece durante as recessões e é cético quanto à confiança nas empresas e posições de longo prazo.
Atrair e reter aos Millennials requer mais do que um bom salário e um bom escritório. Vaja nossa última postagem com as formas mais eficazes de atrair e reter jovens talentos.